O Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de São José (SINTRAM-SJ) deliberou, em assembléia no dia 13 de julho, um indicativo de greve geral para a próxima assembléia, marcada para 24 de agosto, se a Prefeitura não enviar para a Câmara de Vereadores, até o dia 23 de agosto, os projetos de lei que visam regulamentar diversas cláusulas do acordo coletivo firmado em maio. “A maioria dos itens depende de leis para que sejam válidos. A Prefeitura deve enviar os projetos para a Câmara, para que os vereadores votem. Precisamos de uma atitude do Executivo que demonstre que esse acordo vai ser cumprido, porque, no ano passado, alguns itens não foram cumpridos”, fala a diretora do Sindicato, Jumeri Zanetti.
Segundo o SINTRAM, das 14 cláusulas do acordo, apenas quatro já foram cumpridas: a reposição salarial, o aumento do auxílio-alimentação, o aumento do piso e o abono das faltas do mês de maio. Entre as reivindicações mais importantes que ainda não saíram do papel estão a realização de concurso público para a Saúde, concessão de hora-atividade para o Magistério e a criação do Plano de Cargos e Salários. “O Plano de Cargos e Salários tem prazo até outubro, segundo acordamos, mas o concurso para a Saúde, que o prefeito disse que faria em dois meses, ainda não saiu”, aponta Jumeri. A categoria vem fazendo paralisações mensais, em manifestação pelo cumprimento do acordo – as próximas paralisações estão marcadas para 24 de agosto, 23 de setembro e 27 de outubro.
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