Fort Atacadista inicia projeto de inclusão de jovens com deficiência no mercado de trabalho Parceria com a FCEE empregou, neste primeiro momento, 10 trabalhadores com deficiência intelectual ou Transtorno do Espectro Autista na unidade do bairro Kobrasol, em São José
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Depois de ser premiado por um projeto de ressocialização de ex-detentos em agosto deste ano, o Fort Atacadista, atacarejo do Grupo Pereira, dá mais um passo visando a inclusão. Desta vez a pessoas com deficiência. Em parceria com a Fundação Catarinense de Educação Especial (FCEE), a rede trabalha em um projeto piloto chamado “Primeiro Emprego” que empregará pessoas com deficiência inicialmente na unidade do Fort no bairro Kobrasol, em São José.
De acordo com a coordenadora regional de Gente e Gestão do Fort Atacadista, Fernanda Tambellini, neste momento 10 jovens com deficiência intelectual ou Transtorno do Espectro Autista (TEA) passam pelo processo. “Estamos começando pela loja do Kobrasol com a intenção de ampliar esta parceria. Eles trabalharão de segunda a sábado, com carga horária reduzida”, explica. A coordenadora destaca que os contratos de trabalho são formais. “Os jovens, enquanto trabalhadores, passam a ter direitos e deveres, como qualquer cidadão. A FCEE também nos orientará durante toda a vigência do contrato. Essas orientações serão dadas por profissionais capacitados na área de educação especial”, acrescenta Fernanda.
A pedagoga do Serviço de Colocação no Mercado de Trabalho da FCEE, Neide Maria de Souza, comemora a parceria firmada com o atacarejo. “O projeto Primeiro Emprego busca promover a inclusão profissional destes jovens, considerando, sobretudo, a dificuldade de inserção destas pessoas com deficiência e sem experiência no mercado. Para isso, buscamos empresas que estivessem dispostas a nos ajudar, e o Fort Atacadista, que há tantos anos busca a inclusão, empregou estes jovens, agora trabalhadores”, destaca Neide.
Em nome da FCEE, Neide agradeceu imensamente a oportunidade dada pelo Fort Atacadista. “É um grande desafio para todos nós. Entendemos que dificuldades poderão surgir, mas estamos à disposição para promover a autonomia destes jovens trabalhadores e, de fato, incluí-los no ambiente profissional conforme as necessidades da empresa”, reitera.
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